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        楚雄大姚縣級機關公務員和事業單位工作人員選調面試于8月12日進行

        2020-07-13 15:57:34| 中公教育 點擊量:

        (1)面試時間擬定于8月12日,面試地點詳見準考證。

        (2)筆試結束后,根據筆試成績,按每個選調職(崗)位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進入面試的考生若要放棄面試資格,須于接到面試通知后6小時內書面告知公開選調工作領導小組辦公室(縣人社局305室),否則視為自動放棄。因報考人員放棄面試資格導致該職(崗)位面試人數不足1:3的,從該職(崗)位的報考人員中,按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。

        (3)面試采用結構化面試的方式進行。每人面試時間10分鐘。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協調、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。面試時成立面試考官小組,每組由7人組成(其中特邀考官1名),面試考官根據面試規定實行隨機抽簽。面試分數的具體計算方法是:將7位考官的評分,按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后,求出的要素平均分(其余5位考官的評分合計后除以5)乘以權重之和,即為該報考人員的最后面試成績。面試成績滿分為100分。面試成績當場公布。

        (4)《面試通知》由本人持本人有效身份證件(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)于8月10日上午到公開選調工作領導小組辦公室(縣人社局305室)領取。

        (5)面試結束后,面試人員的總成績按筆試和面試成績加權計算。其中,筆試成績權重占50%,面試成績權重占50%具體計算方式為:筆試、面試總成績=(筆試成績+面試成績)×50%。

        以上內容來源于大姚縣人民政府門戶網站,摘自于大姚縣2020年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告

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        (責任編輯:zly)

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